飞秒号带大家认识并深入了解人力资源研究生，希望能帮你解决当下所遇到的难题。
- 1、人力资源管理专业考研可报考哪些方向，包括可以跨到哪些专业？
- 2、人力资源管理研究生和公务员哪个更好考？
- 3、求人力资源管理考研考研学校排名啊？
- 4、人力资源管理专业考研可报考哪些方向，包括可以跨到哪些专业？
- 5、人力资源管理专业考研？
飞秒号小编整理了以下关于 [] 一些相关资讯，欢迎阅读！
人力资源管理专业考研可报考哪些方向，包括可以跨到哪些专业？
人力资源管理考研可以考工商管理专业。
本科人力资源管理考研考专业主要就是工商管理和公共管理两大类了。
工商管理包括：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理。
公共管理包括：行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理。
人力资源管理研究生和公务员哪个更好考？
公务员和研究生都很难考。
2 公务员考试的竞争非常激烈，报名人数众多，而岗位数量相对较少，加上考试内容广泛，难度大，所以考公务员非常难。
3 研究生考试也非常难，因为需要具备扎实的学术知识和研究能力，而且考试内容也非常专业化，需要经过长时间的准备。
同时，研究生招生计划也相对较少，竞争同样激烈。
4 因此，无论是公务员考试还是研究生考试，都需要付出极大的努力和准备，都可以说是难度很大的考试。
求人力资源管理考研考研学校排名啊？
一、中国人民大学
人力资源管理是中国人民大学劳动人事学院的下设学科，劳动人事学院现有劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系和职业开发与管理五个系；设有组织行为学研究所、人力资源开发与评价中心、领导科学研究中心、中国社会保障研究中心、中国就业研究所、劳动关系研究所、中国人力资本审计研究所、人力资源服务研究中心、人大-罗格斯全球雇佣与工作研究中心等研究机构；建有数据与案例研究中心、人力资源与领导力开发中心。
二、华中科技大学
华中科技大学管理学院组建于1979年，经历了由最初的工程经济系、管理工程系、经济管理学院、工商管理学院到管理学院的发展历程。管理学院现有管理科学与工程、工商管理2个一级学科博士学位授权点及博士后科研流动站，其中管理科学与工程为国家重点(培育)学科，工商管理为湖北省重点学科。
三、中山大学
中山大学管理学院成立于1985年，是国内最早成立的专门从事工商管理教育和研究的学院之一。成立以来，依托中山大学深厚的文化传统和学术底蕴，并得到香港何氏教育基金会、霍英东基金会、培华教育基金会等海内外基金的大力支持，现已成为一所国内顶尖、国际知名的商学院。管理学院拥有工商管理和管理科学与工程两个一级学科。
人力资源管理专业考研可报考哪些方向，包括可以跨到哪些专业？
人力资源管理考研可以考工商管理专业。
本科人力资源管理考研考专业主要就是工商管理和公共管理两大类了。
工商管理包括：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理。
公共管理包括：行政管理、社会医学与卫生事业管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理。
人力资源管理专业考研？
人力资源管理可以考研。
研究生的人力资源管理通常不是专业，而是分属工商管理（企业管理）和行政管理（公共管理）专业下的研究方向，即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。
人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制，一般个个学校都有不同的考试科目，不过大都跳不开：政治、英语、数学、专业课。人力资源管理专业考研政治和英语一般是必考的；数学有的学校考，有的不考；专业课一般都会是不同的。
人力资源管理的主干课程：
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
扩展资料：
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。
就业前景：
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
根据麦可思（MyCOS）研究院的2019年度最新权威数据显示，人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有：人力资源助理，招聘专职，所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职，行政秘书和行政助理，文职人员等。
该专业中从事这些职业的本科毕业生半年后的平均月收入在3000-4000人民币左右。
