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- 1、中央遴选是什么意思？参加中央遴选的理由是什么？
- 2、中央机关遴选考试分AB卷，有什么区别吗？
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中央遴选是什么意思？参加中央遴选的理由是什么？
中央遴选通常指的是中央公务员遴选，是指中央国家机关根据工作需要，从已经具备一定条件的人员中选出符合特定职位要求的公务员。参加中央遴选的理由可能因人而异，以下是一些可能的原因：
追求职业发展：有些人可能希望通过参加中央遴选，提高自己的职业发展水平，进入更高层次的公务员岗位，获得更好的职业发展机会。
参与国家治理：有些人可能希望通过参加中央遴选，为国家治理做出贡献，为实现国家的发展目标贡献自己的力量。
追求公平正义：有些人可能希望通过参加中央遴选，为维护社会公平正义做出贡献，为弱势群体争取更多的权益。
参与社会公益：有些人可能希望通过参加中央遴选，为社会公益做出贡献，关注社会问题，积极参与社会公益活动。
总之，参加中央遴选的理由可能因人而异，但主要目的是为了追求职业发展、参与国家治理、追求公平正义、参与社会公益等方面的原因。
中央机关遴选考试分AB卷，有什么区别吗？
中央遴选对报考不同职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
在2015年（含）以前，处长、副处长公开遴选职位考案例分析与对策性论文一科（A类），公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员以下公开遴选职位，考案例分析一科（C类），满分均为100分。
2016年开始，将原来的A卷B卷合并为一类，处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。
那么，A、B卷的难易程度如何呢？
1A、B卷各自考察的侧重点
相对来说，A类试卷面向的考生因报考职位较高，考试的难度会大一些，题型也比较多样，更侧重对考生机关实务、理论政策积累等水平的测查，题目难度较大。
B类试卷考察较多的是归纳总结能力、分析和解决具体问题能力、公文书写能力等，题目不会有太多难点。根据常考的题型，接下来我们重点谈谈备考方面的技巧。
2B类考试备考须知
B类考试考案例分析一科，主要涉及到归纳总结类、问题及建议类、公文写作类三大题型。
1、归纳总结：
这类题按照“题目问什么答什么”的作答要求，从材料中选取提炼，完成书写。
2、问题及建议类
这类题目就需要先明确要解决的问题是什么，同时思考导致该问题出现的原因有哪些，是思想、制度、等哪些层导致的，从而对症下药。
3、公文写作类
这类题型种类多，灵活性强，学习公文写作往往不是一蹴而就的，建议循序渐进：
从简单到复杂。可以先从通知等结构简单的文体学起，逐步向工作意见、工作汇报等相对复杂的文体拓展。
从模式化到灵活化。可以先从办法、条例等模式化程度较高的文体学起，逐步向讲话稿、调查报告、经验总结等非模式化的文体拓展。
仔细斟酌，不断修改。要看看主题是否明确深刻，结构是否衔接顺畅，层次是否清楚，文字是否得当。
3A类考试备考须知
A类考试考案例分析和对策性论文一科。与B类试卷的区别在于，这里的案例分析会涉及到机关实务的处理。另外，增加了对策性论文的考察。
对于机关实务来说，其实就是考大家平时的具体工作，注意总结工作方式方法，把日常工作中的事情加以总结，就能较好的应对。
对于对策性论文来说，平时做题的时候，注意把卷面、篇幅、标题、结构、开头和结尾写好。
具体来说，卷面要干净整洁；篇幅要适当；标题要醒目；结构要完整，段落安排合理；开头和结尾要吸引阅卷者的眼球。
记：
理论功底是基础
材料处理是关键
解决问题是重点
