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- 1、公务员考试：国考和省考有何差别？
- 2、选调生和一般公务员考试的内容一样吗？
- 3、我想问一下，公务员考试和选调生考试有什么区别，上课的内容一样吗？
- 4、我想问一下，公务员考试和选调生考试有什么区别，上课的内容一样吗？
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公务员考试：国考和省考有何差别？
公务员考试，国考与省考的具体差别如下：
1、国考与省考的组织单位不同。
我们首先要从概念上进行区分，国考的全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，招考人员是面向全国的。
省考以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，招考范围是在本省。
2、国考与省考的考录机关不同。
简单来说，考录机关就是录用公务员的单位，也就是公务员考试的需求方。而按照考录机关的层级、隶属关系，公务员考录的职位可以分为中央和地方两大序列，国考即中央序列职位的考试，省考即地方序列职位的考试。
而按照机构的性质和职能，中央和地方两大公务员考录序列，又可以分为多种类别：
国考即中央公务员考录序列，可以分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考即各省的公务员考录序列，机构和职位分类在实际上与中央四大系统有着对应的关系，也可以分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构，在总体上是参照公务员法管理事业单位四个系统。
3、国考与省考的招考对象范围不同。
国考和省考的招考对象均为符合各项条件的我国公民，在这点上是没有太大区别的，但是国考和省考的具体招考对象是不同的。仔细来说，国考招考具有全国性，全国各省区的公民都可以报考，是没有户籍限制的;而省考的招考范围则相对小了一些，一部分省区、部分职位会有户籍上的限制，建议各位考生在报考的时候要仔细核对每个职位的户籍限制条件。
4、国考与省考的考试科目相同但细节有所不同。
在笔试方面，国考和省考在公共科目命题上有区别，国考和省考的命题模式不同。国考一般会有自己的命题组，而省考的试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则由国家命题组和各省命题组的共同拟定。
5、国考与省考的考试时间不同。
国考的报名时间为每年10月的中下旬，考试时间在每年11月的第四个星期日，或者是12月的第一个星期日。
而省考的考试时间差异就比较大了，部分省份的省考集中在每年的3~5月、9月份，也有一部分省份会在下半年举行，比如河南，但是在时间上就比较分散了，还有少数的省份一年内有春、秋季两次考试。
6、国考与省考的考题难度有差别。
从总体上来说，国考相对于省考难度会更大一些，国考题量的较大，申论方面国考试卷分副省级和地市级两种，对于考生的答题要求也是不一样的，对于字数的要求也会更高一些。
7、国考与省考的录用待遇有差距。
东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平要高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平要高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额要高于市地级的机关。
选调生和一般公务员考试的内容一样吗？
考试内容一样，但难度根据不同地区会有不同调整。
根据《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公告》及具有代表意义的《河北省2019年面向普通高校应届毕业生和服务基层项目人员选拔选调生工作公告》规定：
一、国家公务员考试——公共科目笔试内容
（一）行政职业能力测试内容
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
（二）申论测试内容
申论试卷，注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级(含副省级)机 构的职位、市(地)级及以下机构的职位的不同要求，设置两套试卷：
1、省级(含副省级)机构的职位
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
2、市(地)级及以下机构的职位：
申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。
二、选调生考试——笔试内容
选调生笔试考试内容，各省大同小异。笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。笔试总成绩为两科考试成绩之和，满分为200分。考试范围参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。
2019年，诸如内蒙、重庆等省，其选调生考试内容及考试范围均参照《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》执行，而其他省份选调生考试内容及考试范围，目前也均偏向于公务员考试大纲。
其《行政职业能力测验》、《申论》所测查的主要考点和考查范围基本相同，而略有不同的就是：其试卷总分、主客观题型题量及分值分配会略有不同。就近几年来看，大部分省市选调生笔试试题难度，相对公务员考试稍微会偏难一点，而偏远地区的试题难度相对而言会略低一些。
扩展资料：
一、报名资格方面
1、选调生就是从各高校中选出的品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为后备人选的重点培养对象，并从中选出优秀的分子，这批毕业生简称为“选调生”，选调生的报名条件很苛刻必须是应届毕业生，党员，以及被认定的班干部，这三个身份缺一不可。
2、公务员招考的是非领导职务国家公务人员，而选调生不仅仅是具有国家公务员身份，还是重点培养的党政领导干部的后备人选。为县的党政机关和企事业单位培养工作人员和管理人员。
3、总的来说选调生除了公务员的基础报名条件外，还要求是应届毕业生、党员、学生干部有志于从事党政工作，服从组织安排，本科学历，成绩优秀。
二、培养管理措施不同
选调生到基层工作之后，组织部门将举办培训班，抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔，竞争上岗选调生脱颖而出。
三、选拔程序不同
选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。一般要求校方进行重点推荐和审查。
四、晋级、提拔方面
1、选调生假如被分配在有编制的公务员岗位的话，就可以自然而然的成为公务员，也就无需参加考试而直接提拔了，但是其人事归属是不变的；假如选调生分配了没有公务员编制的岗位，那么就会被纳入所在市级机关组织部的干部编制范围，之后再根据工作调动而定。
2、选调生的提拔方式一般是选调的方式，借调满一年的话就可以转入表借调单位，由公务员编制的选调生，可以不经过公务员考试直接进行提拔。
五、薪资、发展规划方面
1、选调生没有一年的见习时间，工资直接定为科员二级，而通过公务员考试招录的公务员第一年是见习，第二年才会定级，订科员二级
2、选调生如果表现良好，第二年就可以定副科级。对于个人规划方面影响还是很大的。
3、新录用的公务员一般在省市机关工作，而选调生一般是会在基层锻炼几年。
参考资料：百度百科-选调生
我想问一下，公务员考试和选调生考试有什么区别，上课的内容一样吗？
您好，华图教育为您服务。
选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路虽有异曲同工之处，但也有许多差别。 ：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
6:是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养选调生脱颖而出。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路虽有异曲同工之处，但也有许多差别。 ：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
6:是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养选调生脱颖而出。
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